50% скидка на первый месяц! Подробности у менеджера Получить скидку
27 ноября 2009 г.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на отпуск, будут оплачены в соответствие с трудовым договором.

Информация о том, нужно ли выплачивать дополнительное вознаграждение работнику за нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, разъясняется на сайте Минздравсоцразвития.

В соответствие со ст. 112 Трудового кодекса РФ (в ред. ФЗ от 30.06.2006 г № 90-ФЗ) работникам должно выплачиваться дополнительное вознаграждение (за исключением работников, которые получают должностной оклад). Эта норма не связывает выплату дополнительного вознаграждения с каким-либо периодом, в связи с чем из ст.120 ТК РФ исключены слова о неоплате праздничных дней, приходящих на период отпуска. Оплату нерабочих праздничных дней, которые приходят на период отпуска вышеперечисленных категорий работников (в том числе сдельщиков), нужно производить в соответствие со ст. 112 ТК РФ.

Порядок и размер выплаты вознаграждения определяются коллективным договором, нормативными актами, соглашениями, которые принимаются с учетом мнения выборного органа организации, трудовым договором.